HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Oktober
Wenn du den Lehrgang Sachbearbeiter/-in Personalwesen kv edupool erfolgreich abgeschlossen hast, kannst du direkt ins 2. Semester einsteigen.

Informationen zum Lehrgang
Die Weiterbildung dauert drei Semester und findet an zwei Halbtagen pro Woche statt. Falls du bereits die Ausbildung «Sachbearbeiter/-in Personalwesen» abgeschlossen hast, kannst du direkt im zweiten Semester einsteigen. Die vielseitigen Handlungskompetenzen für HR-Fachleute werden im Unterricht vermittelt und intensiv geübt. Unser Blended-Learning-Konzept ermöglicht dir zudem, durch zeit- und ortsunabhängiges Lernen von ausgewählten Aspekten effizient voranzukommen. Der Lehrgang bereitet dich in drei Phasen (Generalistenwissen, Vertiefungswissen, Vorbereitung auf die mündl. Prüfungen) optimal auf die unterschiedlichen Prüfungsformate egal ob schriftlich oder mündlich vor.
Highlights
- Outdoorevent bei Lehrgangsbeginn
- Stufenweise Prüfungssimulation
- KBZ+ Box im Preis inklusive
- Mündliches Prüfungstraining im 1 zu 1 Modus
Nächste Startdaten vom Kurs "HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis"
Ende: 09.10.2027
Samstag 08:30 - 11:45 Uhr
Kursinhalte
Nächste Infoveranstaltungen
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Personal20.03.202518:00 - 19:00Dorine Van GesselBereichsleiterin Personal
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Personal22.05.202518:00 - 19:00Dorine Van GesselBereichsleiterin Personal
FAQ
Als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis bist du eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Human Resources. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalentwicklung, der Rekrutierung, dem Personalmarketing und dem Konfliktmanagement. Du trägst dazu bei, die HR-Strategien eines Unternehmens zu gestalten und umzusetzen, und sorgst für eine effektive und effiziente Personalverwaltung.
Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die eine Karriere im Human Resource Management anstreben oder ihre vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten im HR-Bereich erweitern möchten. Ideal für Berufstätige, Quer- und Wiedereinsteigende, die sich im Bereich HR spezialisieren wollen.
Für die Zulassung zum Lehrgang ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Zur kv edupool-Prüfung wird zugelassen, wer mindestens 80% des Unterrichts besucht hat. Zudem werden vier Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss vorausgesetzt. Davon müssen in den letzten fünf Jahren mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sein.
Weitere Informationen zu den Prüfungsbestimmungen findest du auf der Website von kv edupool und Human Resources Swiss Exams (HRSE).
Das Kaufmännische Bildungszentrum Zug KBZ bietet dir eine umfassende Prüfungsvorbereitung, um sicherzustellen, dass du optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet bist. Durch interne Prüfungen und bewährte Übungsphasen kannst du deinen Wissensstand überprüfen und gezielt an Schwächen arbeiten. Die erfahrenen Dozierenden unterstützen dich dabei, deine Prüfungsergebnisse zu optimieren.
Die Abschlussprüfung besteht aus schriftlichen und mündlichen Teilen, die deine Kenntnisse im Human Resource Management umfassend prüfen. Nach erfolgreichem Bestehen erhältst du den eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-frau, der deine Fachkompetenz offiziell anerkennt und dich für anspruchsvolle Positionen im HR-Bereich qualifiziert.
Nach Abschluss dieser Weiterbildung kannst du weiterführende Qualifikationen anstreben, wie z.B. den Dipl. HR-Leiter/-in oder spezialisierte Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement und Führung, um deine Karriere weiter voranzutreiben.
Im Rahmen der Subjektfinanzierung des Bundes können Teilnehmende, unabhängig vom Wohnkanton, 50% der Weiterbildungskosten für die Lehrgänge Sachbearbeiter/-in und eidgenössischer Fachausweis zurückerstattet bekommen. Bei Lehrgängen auf Stufe Sachbearbeiter/-in gilt dies jedoch nur, wenn anschliessend die Prüfung zum eidgenössischen Fachausweis abgeschlossen wird.
Angerechnet werden die Kosten für den Lehrgang sowie die Kosten für die Lehrmittel. Nicht angerechnet werden externe Prüfungsgebühren.
Die Rückerstattung kann nach Abschluss der Prüfung, unabhängig vom Ergebnis, direkt beim Bund beantragt werden.
Weitere Informationen sowie Informationen zu den Maximalbeträgen findest du im Flyer sowie auf der Website des SBFI.
Die Kosten für die Lehrmittel sind in den Gesamtkosten enthalten. Die Lehrmittel werden von uns zum aktuell gültigen Marktpreis beschafft. Der Preis kann somit schwanken. Wir verrechnen den Kursteilnehmenden die effektiv angefallenen Kosten und erwirtschaften mit den Lehrmitteln keinen Gewinn.
Nur Lehrmittel, welche über das KBZ Zug bezogen werden, können bei der Subjektfinanzierung des Bundes angegeben werden. Selbst beschaffte Lehrmittel können bei den Bundessubventionen nicht angerechnet werden.
Im aufgeführten Preis sind alle Kosten für den Lehrgang enthalten. Es entstehen somit keine Überraschungen. Während der regulären Ausbildungsdauer bleiben die Preise für die Teilnehmenden unverändert. Vorbehalten bleiben Anpassungen aufgrund externer Preisänderungen, behördlicher Verfügungen oder anderer wichtiger Gründe.
Folgende zwei Dinge gilt es zu berücksichtigen:
Die Lehrmittel werden von uns zum aktuell gültigen Marktpreis beschafft. Der Preis kann somit schwanken (siehe auch unter FAQ Lehrmittel).
Externe Prüfungsgebühren sind im Preis nicht inbegriffen. Die Prüfungsgebühren werden direkt von der Prüfungsorganisation in Rechnung gestellt.